1.(單選題)甲公司實行累積帶薪休假制度,當年未享受的休假只可結轉至下一年度。2×17年末,甲公司因當年度管理人員未享受休假而預計了將于2×18年支付的職工薪酬100萬元。2×18年末,該累積帶薪休假尚有20%未使用,不考慮其他因素。下列各項中,關于甲公司因其管理人員2×18年未享受累積帶薪休假而原多預計的20萬元負債(應付職工薪酬)于2×18年的會計處理,正確的是( )。
A. 沖減當期的管理費用
B. 從應付職工薪酬轉出計入資本公積
C. 不作賬務處理
D. 調整期初留存收益
2.(多選題)下列各項中,應作為職工薪酬計入相關資產成本或當期損益的有( )。
A. 為職工支付的補充養老保險
B. 因解除職工勞動合同支付的補償款
C. 為職工進行健康檢查而支付的體檢費
D. 因向管理人員提供住房而支付的租金
1.參考答案:A
2.參考答案:ABCD
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